-－西鄉(xiāng)農商銀行深入開展“規(guī)章制度執(zhí)行年”專項活動
2025-07-17 09:39:42
“通過兩個多月來的規(guī)章制度集中學習，我進一步認識到規(guī)范操作的重要性，更加熟練掌握了什么事能做、什么事不能做，以后我將更加規(guī)范自身的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度?！蔽鬣l(xiāng)農商銀行一名工作人員說道。
銀行是經營風險的行業(yè)，稍有不慎，就有可能“栽在錢上”，因此抓好制度執(zhí)行至關重要。制度的生命力在于執(zhí)行，怎樣提高制度的執(zhí)行力？這是西鄉(xiāng)農商銀行一直以來不斷思考的問題。今年以來，該行深入開展“規(guī)章制度執(zhí)行年”活動，創(chuàng)新打出了一套提高制度執(zhí)行力的“組合拳”，建立起“按制度辦事、靠制度管人用人、用制度規(guī)范行為”的長效機制，取得了明顯成效。
把舵定向，營造良好起勢。西鄉(xiāng)農商銀行堅持高站位抓工作部署、高質量抓制度宣貫、高標準抓制度落實，以提高制度執(zhí)行力為目標，火力全開，吹響“規(guī)章制度執(zhí)行年”活動號角。以推進制度嚴格執(zhí)行和持續(xù)完善為“主線”，層層召開部署動員會，制定活動方案，建立“一級抓一級、層層抓落實”的活動機制，清晰描繪“施工圖”和“路線圖”。并明確了動員部署、集中學習、自查自糾、督導檢查、問題清零、制度清理、總結提高等七個階段的重點任務，貫穿全年。
學用結合，強化執(zhí)行意識。圍繞信貸管理、財務管理、員工管理、集中采購、反洗錢、金融消費者權益保護等重點領域制度，制定全年學習計劃，列出學習清單?？偛繖C關和各支行采取每周例會集中學習、專題宣講和個人班后自學相結合等方式，組織全員結合各自崗位職責，認真學習規(guī)章制度?；顒娱_展以來，機關和各支行共計集中學習160余次，達到全員覆蓋，真正讓制度學習延伸至全行每一個“神經末梢”，做到以學補短、以學促干、以學促發(fā)展，“學規(guī)、懂規(guī)、守規(guī)、護規(guī)”在全行蔚然成風，為持續(xù)規(guī)范操作、規(guī)范員工行為、有效預防案件風險打下良好的基礎。
強化警示，筑牢制度防線。將“規(guī)章制度執(zhí)行年”活動與案防“四個一”活動相結合，將系統(tǒng)內外違規(guī)違法典型案例作為警示教育的重要內容，扎實開展警示教育活動。通過集中學習典型案例、開展法治教育講座、觀看警示教育片、高管講合規(guī)、員工談感悟等舉措，不斷筑牢全員“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的堅實堤壩。全行先后開展警示教育活動2次，開展法治教育講座1次，開展“高管講合規(guī)”2次，員工撰寫心得體會90余份。
全面檢驗，加深制度理解。為檢驗規(guī)章制度學習的成效，該行組織開展了規(guī)章制度知識測試，全行340余名員工均參加了考試。同時針對反洗錢崗位人員，該行按季開展了反洗錢專項測試；針對全行案防工作，開展了兩期案防知識專項測試，全員均取得了較好的成績。通過“以考促學、以學促行”的方式，鞏固了制度學習成效。大家紛紛表示，“通過規(guī)章制度知識測試，加深了對規(guī)章制度的理解和掌握，樹牢了依法合規(guī)經營意識”。
自查自糾，完善制度建設。針對當前存在的制度漏洞，以及超過暫行期和試行期的制度，各部門認真進行自查自糾，對標最新監(jiān)管規(guī)定、對標省聯(lián)社制度、對標業(yè)務發(fā)展實際，開展規(guī)章制度“廢、改、立”，及時查缺補漏，對照業(yè)務變化動態(tài)及時更新。今年以來，共梳理制度476個，其中，新建制度13個，修訂完善制度20個，廢止制度20個。同時，該行還對規(guī)章制度提交會議審議的流程做了嚴格要求：制度起草部門于會前兩天提交合規(guī)管理部進行合規(guī)合法性審查，并在向會議主辦部門提交會議提案同時提交合規(guī)管理部出具的審查意見書。通過以上舉措，進一步強化了制度制定的規(guī)范化流程，科學、嚴謹、高效的法治銀行體系正逐步成熟。
強化制度執(zhí)行不能只“喊在嘴上”，要永遠吹沖鋒號。后期，西鄉(xiāng)農商銀行將繼續(xù)深入開展“規(guī)章制度執(zhí)行年”專項活動，堅持“當下改”與“長久立”相結合，強化整治，堵塞漏洞，舉一反三，鞏固成效，把強化制度執(zhí)行作為一項長期的要求堅持下去，為全行各項業(yè)務經營高質量發(fā)展保駕護航。
文/圖 鐘之順
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